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    00163管理心理學高頻200道

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    管理心理學的研究原則包括

    • A、客觀性原則
    • B、發展性原則
    • C、系統性原則
    • D、理論聯系實際的原則
    • E、定量與定性研究相結合的原則
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    能直接影響人的活動效率,使活動順利完成的個性心理特征是指什么?

    • A、能力
    • B、智力
    • C、氣質
    • D、知識

    如果一個人第一次面見經理時衣著不整,經理就會認為他是一個不拘禮節、過于隨便、目無上司的人,因而對他產生不良印象,并一直左右以后對他的判斷,這屬于什么效應?

    • A、近因效應
    • B、首因效應
    • C、暈輪效應
    • D、制約現象

    上級管理者隨著職責的委派而將部分職權下放給對其直接報告工作的部署的行為指的是?

    • A、集權
    • B、分權
    • C、授權
    • D、正規化

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